岗位职责：1、根据公司发展规划，在运动营养相关领域内深入研究，为公司业务发展提供可行性方案。2、建立本部门技术构架、运营系统、绩效考核标准，确保工作效率与业绩达成。3、掌握国际无氧及有氧训练的发展和创新趋势，结合国内健身市场需求，开发新技术和新项目。4、负责本公司人员的运动健身知识培训，协助公司开发和改善项目实施。5、配合公司宣传，拍摄所需照片，用于讲解和推广公司自研app应用中推荐的训练计划。根据顾客上传的运动数据，做好数据分析工作，出具运动评估报告。6、完善顾客运动方案，包括增肌、减脂平台期的克服、运动损伤的预防及处理、体型维持计划。7、负责售后的运动方案咨询服务，及时解决客户反馈问题。以真诚的服务态度和语言技巧提升顾客体验感，消除客户疑问，帮助公司在顾客心目中树立良好的形象。8、参加运动用品相关展会，呈递产品调研报告，完善运动器械、护具的选型及评测。任职资格：1、容貌姣好，体型健美，不限男女。2、热爱健身事业，思维严谨，有兴趣在领域内深入研究。3、较强的责任心，较强的计划性和执行力。4、国家级健身教练资格，有一年以上健身房工作经验。5、体育或运动医学等相关专业学历证书。薪资待遇：1、试用期3个月，底薪3000元∕月。2、达到绩效考核要求，通过试用期后，转正底薪5000元∕月。3、提前通过试用期考核，一次性补发试用期与转正底薪差额。